3С-Персонал

3С-Персонал

Назначение

Модуль «3С-Персонал» предназначен для ведения кадрового учета, учета рабочего времени и расчета заработной платы.

Функциональность

Описание предварительно настроенных процессов:

Справочник «Сотрудники» содержит максимальную информацию о сотрудниках: паспортные данные, место жительства, образование, контактные данные и т.п.

Приказы – внесение данных о приеме, перемещении и увольнении сотрудников позволяет поддерживать в актуальном состоянии Штатное расписание.

Штатное расписание – исторические данные о количестве предусмотренных вакансий, необходимо для получения отчета о свободных вакансиях на любую дату.

Табель учета рабочего времени – данные табеля могут заполняться автоматически из истории приказов, отпусков и графиков работы, затем корректироваться вручную.

Назначение оклада – позволяет назначить одному сотруднику несколько сценариев расчета заработной платы. Например, для менеджера по продажам — ставка, премия за выполнение плана продаж, премия (штраф) за отсутствие (наличие) просроченной дебиторской задолженности.

Начисление заработной платы – сумма заработной платы рассчитывается по назначенным сценариям, начислениям и удержаниям, указанным вручную.

Выдача заработной платы – документ фиксирует факт выдачи заработной платы через подотчетное лицо.

Дополнительно возможный функционал:

  • настройка сценариев расчета заработной платы для различных подразделений (KPI);
  • загрузка данных из «Кодос»;
  • загрузка данных из 1С:ЗУП;
  • отчет «Графическая схема: Штатное расписание».

Целевая аудитория

  • Финансовый директор
  • Директор по персоналу

Эффективность внедрения

  • Своевременный расчет ЗП (KPI) по сложным сценариям.