Назначение
Модуль «3С-Персонал» предназначен для ведения кадрового учета, учета рабочего времени и расчета заработной платы.
Функциональность
Описание предварительно настроенных процессов:
Справочник «Сотрудники» содержит максимальную информацию о сотрудниках: паспортные данные, место жительства, образование, контактные данные и т.п.
Приказы – внесение данных о приеме, перемещении и увольнении сотрудников позволяет поддерживать в актуальном состоянии Штатное расписание.
Штатное расписание – исторические данные о количестве предусмотренных вакансий, необходимо для получения отчета о свободных вакансиях на любую дату.
Табель учета рабочего времени – данные табеля могут заполняться автоматически из истории приказов, отпусков и графиков работы, затем корректироваться вручную.
Назначение оклада – позволяет назначить одному сотруднику несколько сценариев расчета заработной платы. Например, для менеджера по продажам — ставка, премия за выполнение плана продаж, премия (штраф) за отсутствие (наличие) просроченной дебиторской задолженности.
Начисление заработной платы – сумма заработной платы рассчитывается по назначенным сценариям, начислениям и удержаниям, указанным вручную.
Выдача заработной платы – документ фиксирует факт выдачи заработной платы через подотчетное лицо.
Дополнительно возможный функционал:
- настройка сценариев расчета заработной платы для различных подразделений (KPI);
- загрузка данных из «Кодос»;
- загрузка данных из 1С:ЗУП;
- отчет «Графическая схема: Штатное расписание».
Целевая аудитория
- Финансовый директор
- Директор по персоналу
Эффективность внедрения
- Своевременный расчет ЗП (KPI) по сложным сценариям.
